我在猜想，联络员都是这么为市调公司招人的吗？后面两则招聘消息还不算为过，通过网络搜集用户信息以便适当时候做访问调查，这在国外司空见惯，就算是在国内，也是刚刚开始有了，说专业点，有点类似panel。但是呢，看看他们所写的“座谈会比读”，以及被访者条件，这难道就是“放线约人”！？呵呵。上周在深圳听一场座谈会的时候，末了，看到隔着一张大圆桌相互对面的两个被访者互相使眼神。我好奇，于是就在电梯门口假装等电梯，探探这帮被访者的虚实，果然不出所料，还真都有相互认识的，还有的在说电话，隐约听得到是下一场座谈会的事情。吓。这帮家伙！

虽然以上case，对于每家市调公司来说，都不足为奇，我的一个同事甚至告诉我当年做督导的时候也干过类似的事情。每个人都是消费者，这点事实不可否认，所以只要满足调查要求是可以参加的，问题是，peer pressure并不是每个研究员所理解的：如果被访者互相认识，争先恐后去说相同的话，并且不想在任何事情上有意见分歧，他们会把其他人拖到一样的话题中去，座谈会效果通常不会好到哪里去了。

这些兼职信息都是我在网站http://gz.58.com/上搜索到的，有心的项目负责人或者项目经理，可以留意自己的研究计划是否也被公开了，呵呵

最近中央5台一直在播放安踏的We will rock you。很棒的节奏！听完热血沸腾、很有动力。这首曲子是70年代时由Queen乐队演唱，从此之后，传播之势一发不可收拾，影响了2个世纪，并无数次引用于商业宣传，被各种演唱风格翻唱，如后来的童声版(Forever young)、女生版的。还有网络流行的后舍男孩搞怪版本，甚至刚结束的快乐男生选手苏醒也将其作为自己的参赛歌曲。Queen乐队应该大家都认识吧？呵呵，中国的球迷应该不会陌生那首We are the champions，那也是Queen乐队演唱的。

 70年代Queen乐队：

90年代Forever Young童声：

2000年Five乐队：

2000年Queen乐队与Five乐队同台：

 后舍男孩搞怪版：

其实平非只有安踏将此曲引用到自己的广告、建设品牌形象。饮料巨头百事可乐也曾推出We will rock you布兰妮版的广告，而且创意比安踏更为出色，品牌识别也做得很到位。相比较之下，安踏版容易被误会为是Nike的广告。我相信这里面安踏以及广告公司是付出很多心机和心血的，广告本身是个不错的作品。嗯，仅是个作品。但广告传递的信息，或者说所传播的品牌形象却不独特，与Nike发生了重叠，因此让观众误认为是Nike的广告一点也不惊讶。用心的人会留意到，安踏的品牌建设、终端渠道建设近2年来攻势凶猛。打个比方，我所住的那条街上短短50米距离就2家安踏专卖店。这条街上除了安踏，还有高端品牌李宁，以及跟安踏同一阵营的360度、匹克。2年前，这条街很多小牌子的时装品牌店，安踏入驻比较早，不过当时就它一家体育用品店，后来越来越多的体育用品冲杀进来，原本是小资情调的Rbt都不得不退场，让给了另外一个体育用品品牌。难不成是政府的规划，还是市场的自然形成生态，因为附近2所高校，1所技校，2所中学，还有临近的广州IT商圈、天河北CBD？这个商圈聚集着年轻活力的、容易接受新事务、积极向上、重视品牌但是又囊中羞涩的外来毕业生工薪族（毕业工作5年内）。大家都冲着同一批目标消费群。体育服装是高同质性的商品，拥有一个鲜明、独特、与消费者有共鸣的品牌精髓形象，是非常关键的。当然，形象是可以抄袭的，但是不可复制的。抄袭的形象会有多少生命力血格？相信这个答案任何一个marketer，他们都心里非常清楚的。跟随策略是好，而且也的确无奈，谁让我们不缺人呢？有句草根话：中国什么都缺，就是不缺人。以硬件(比如盲目扩大渠道)去拼，是要付出惨痛代价的。

 百事版：

安踏版：